 |
產品系列
人才招聘
- 職位：零售主管(3名)
- 薪水：1500-4000
- 職位描述：
- 職位要求：
業務能力、組織能力強，服從調配，適應出差。40歲以下 - 職位：渠道經理(10名)
- 薪水：1500-4000
- 職位描述：
- 職位要求：
有一定的渠道經驗，能吃苦耐勞，能適應出差。40歲以下 。 - 職位：銷售經理(10名)
- 薪水：1500-4000
- 職位描述：
- 職位要求：
業務能力強，有團隊合作精神，能適應出差。 40歲以下 - 職位：倉庫管理員(3名)
- 薪水：1500-3000
- 職位描述：
- 職位要求：
男,會運用一般的辦公軟件.能吃苦耐勞. 45歲以下 - 職位：物流員(3名)
- 薪水：1500-3000
- 職位描述：
- 職位要求：
有C照以上，踏實肯干，服從調配，適應出差。45歲以下 - 職位：專賣店店長(3名)
- 薪水：1500-4000
- 職位描述：
- 職位要求：
有一定銷售理念及良好語言組織能力. 22-35歲 - 職位：售后服務經理(3名)
- 薪水：1500-3500
- 職位描述：
- 職位要求：
有相關的水電的知識,服從調配.適應出差。25-40歲 - 職位：儲備人才 (4名)
- 薪水：1350-2000
- 職位描述：
- 職位要求：
綜合能力強，有一定有組織能力和協調能力，知識面廣，接受公司安排出差 - 職位：行政文員(2名)
- 薪水：1350-2000
- 職位描述：
- 職位要求：
有團隊精神，服從公司領導安排，能熟悉運用辦公室文件。
ICP備案號：桂ICP備12006582號 
桂公網安備 45110202000086號